企业文化

 

企业文化:守法、诚信、科学、公正、服务工程、服务业主

我公司在各等级水利工程施工监理服务、地质灾害施工监理领域实力雄厚,专业技术人员不断攻克技术难题,所承担多个项目获得业主好评。

我公司以保证服务质量,提高服务效益,端正服务态度为经营主线,遵循“守法诚信经营,推进科学管理,客观公正独立, 提供优质服务”的质量方针为经营宗旨,坚持“团结、合作、共赢、进取、创新、务实”的企业精神和工作作风开展工作,本着对建设监理工程负责,让业主满意的企业宗旨。对内加强自身各方面的素质建设,对外诚信服务,树立公司良好形象。

质量方针:守法诚信经营                            质量目标:合同履约率100%
                                         推进科学管理                                              监理项目竣工验收合格率100%  
                                         客观公正独立                                              争创国家级、省部级工程质量奖

                                 提供优质服务                                              业主满意率90%并逐年提升

企业文化讲谈

       企业文化可以把员工紧紧地联系在一起,形成强大的向心力,使员工万众一心,步调一致,为实现目标而努力奋斗,企业文化具有凝聚力的作用;良好的企业文化对员工不仅具有强大的引力,对于合作伙伴,比如客户、供应商、消费者以及社会大众都有很大的引力,优秀的企业文化对稳定人才和吸引人才都有很大的引力作用;企业文化像一根无形的指挥棒,让员工自觉的按照企业的要求去做事,充分体现企业文化的导向作用;优秀的企业文化在无形中对员工起着激励和鼓舞的作用,良好的工作氛围,自然让员工很享受工作的愉悦;一个好的企业文化,可以带动企业的健康发展,员工的积极能调动,工作起来更有热情,同时提高工作效率,提高企业经济效益也是非常有利的。
 

 



工会活动








企业建立工会组织的作用和意义:

     1、建立工会有助于民营企业内部构建和谐的劳动关系。企业工会组织具有教育、参与、监督和维护的综合职能,一方面能够帮助企业提高职工的科学文化素质和实际操作技能,监督和规范职工的工作行为,有助于减少企业的人力资本管理支出,这在近年我国长三角地区,部分民营企业建立和完善工会后,形成对工人的良好组织培训和其它服务;另一方面,能够监督企业涉及劳动者合法权益的行为,帮助职工与企业签订集体合同,减少因法律知识不对称而导致的劳资法律纠纷,保障职工的合法权益。工会扮演的双重角色,有助于民营企业内部构建和谐的劳动关系,减少劳资纠纷。2、建立工会有利于维护职工的合法权益。维护职能是工会的首要和核心职能,民营企业内部创建工会有利于最大化的保护职工的合法权益。通过与企业签定集体劳动合同,有利于保障劳动者的基本权益;通过组织职工参与工会会议,能够及时解决职工工作中遇到的不合理、不合法问题,减少职工的权益损失;而一旦发生劳资法律纠纷,工会能够借助自身的实力和影响力,调查事实的真相,为司法机关提供可信的证据,为司法审判结果的公平和公正奠定基础。3、建立工会有利于企业利益和社会利益的最大化。和谐的劳动关系,能够广泛的调动职工生产的积极性和主动性,提高生产的效率和质量,扩大企业的经济产出,增加企业的利润,实现企业的可持续发展;在民营企业内部创建工会组织的良性作用和积极意义是毋庸置疑的,开展工会活动也是非常有必要的。
                                                                                                                                

 
                                                                                                                           安全生工作

                                                                                                  

 

        安全生产是企业发展的重要保障,只有抓好自身安全工作,才能为企业创造良好的发展环境。为了保障工作安全,减少或避免事故的发生,必须认真贯彻落实安全工作方针,提高全全体员工对安全工作的认识,要广泛宣传安全的重要性,使广大员工从思想上有安全意识。  火灾的引发具有突发性、严重性、复杂性和广泛性等特点,安全生产就必须警钟长鸣,思想上高度警惕,行动中防微杜渐,从细节问题杜绝此类事故的发生,我们全体员工齐心协力、齐抓共管。


安全第一,预防为主,防治结合。没有安全的环境,安全生产又从何说起。图为楚雄科正工程建设监理咨询有限公司监理的“牟定县小土锅箐水库”工程安全生产应急救援预案演练现场。





公司年终会议图展


公司年终总结会





给优秀的团队和部门颁发奖旗






对优秀个人进行表彰奖励,并颁发荣誉证书





对优秀个人进行表彰和奖励,并颁发荣誉证书







        年终总结是对一年内所有工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体。它所要解决和回答的中心问题,不是某一时期要做什么,如何去做,做到什么程度的问题,而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。总结是做好各项工作的重要环节。通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。总结还是认识世界的重要手段,是由感性认识上升到理性认识的必经之路。通过总结,使零星的,肤浅的,表面的感性认识上升到全面的,系统的,本质的理性认识上来,寻找出工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律。




 

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